I moderne organisationer mødes vi ofte af krav om at tilgodese både hastighed, kvalitet, innovation, aftagertilfredshed og medarbejdertrivsel på en gang. Samtidig med, at de opgaver vi skal finde løsninger på, ofte både er komplekse og tidskritiske. Denne udfordring kan vi ikke håndtere med mere traditionelle ledelsesformer og styringsteknologier, som bygger på antagelser om forudsigelighed og en skarp adskillelse af arbejdets tiltrettelæggelse hhv. udførelse.

I stedet er vi nødt til at lede efter nye måder at bedrive ledelse, styring og samarbejde på, som tillader os at favne det komplekse, samtidig med, at vi møder vores aftageres forventninger om rettidighed og kvalitet i værdiskabelsen. Vi har brug for ny tænkning og nye greb til at træde ind i et lederskab, der engagerer mennesker og styrker selvorganisering og samarbejde på tværs af fagligheder og kontekster.

Vi har brug for at gentænke os selv og vores organisationer med respekt for det, der allerede virker godt.

På denne kursusdag får du overblik over, og praktiske greb til, hvordan du kan sætte ledelse af floweffektivitet, resiliens og engagement i centrum for udviklingen af fremtidens organisationer, så det frisætter energi og gør jer i stand til at genopfinde jer selv som en indlejret del af arbejdet.

​

Vi byder dig velkommen til en intens dag sammen med vores erfarne konsulenter, med følgende program: